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Surveillant(e) Pause méridienne (H/F)

Employer
Hattemer Bilingue 8ᵉ
Location
Paris, France
Contract Type
Permanent
Hours
Term Time
Salary
Selon profil et expérience
Start Date
31st August 2026
Expires
24th June 2026 11:59 PM
Contract Type
Permanent
Job ID
1552894
Start Date
31st August 2026
  • Contract Type :Permanent
  • Job ID: 1552894

Notre groupe :

Accréditées et réputées depuis plus de 60 ans pour leurs méthodes d’enseignement inédites, les écoles privées bilingues EIB accueillent près de 3 000 élèves de plus de 70 nationalités, de la petite section de maternelle à la terminale.

Pionnière de l’éducation bilingue en France, l’EIB est reconnue pour son excellence académique (100% au bac, dont 84% de mentions) sa pédagogie active et ses principes éducatifs basés sur la bienveillance et l’exigence.


Vos responsabilités :

- Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour,

- Surveiller les élèves à la cantine,

- Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement.


Votre profil :

- Vous avez une première expérience dans un environnement similaire,

- Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.


Informations sur le poste :

- Type d'emploi : CDI

- Horaires : 12h hebdomadaire : de 11h à 14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis

- Date de début : 01/09/2026

- Rémunération : SMIC Horaire

- Lieu du poste : Paris 17ème


NB :

1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées.

2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc)

Safeguarding Statement:

Hattemer Bilingue 8ème (Hattemer 8) is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.

Successful applications will be subject to child protection screening, including robust vetting procedures, checks with past employers, and relevant safeguarding assessments.

Hattemer Bilingue 8ᵉ

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